保胎孕妇如何护理,保胎孕妇如何护理好

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保胎孕妇如何护理的问题，于是小编就整理了2个相关介绍保胎孕妇如何护理的解答，让我们一起看看吧。

1. 吃了什么必定能滑胎呢？孕早期时候必须好好保胎，如何护理好啊？
2. 孕妇什么时候辞职保胎？

吃了什么必定能滑胎呢？孕早期时候必须好好保胎，如何护理好啊？

怀孕以后一定要避免吃热量大的食物，比如木瓜桂圆等，这些食物都会导致滑胎，孕早期一定要补充一些叶酸，尤其是头三个月，还有孕妇一定要补钙，这样胎儿的体质才会好，孕早期和孕晚期尽量不要有性生活，孕中期可以适当的有些性生活，这样对宝宝也有一定的好处。

孕妇什么时候辞职保胎？

孕妇什么时候辞职养胎？

这种事情因人而异，有些人前三个月就需要卧床保胎，有些人到后期孩子缺氧，还有的人可以工作到生产，压根不需要养胎，这一切得看你的身体素质和胎儿的状况。

我这里要说的是，孕期千万别逞强，有时你摔一跤，腹中的胎儿可能没有事，可有时你翻个身，就出问题。有时意外就是那么突然，以至于你都怀疑事情的真***。建议有条件的话，还是早点儿回家养胎。

还有胎儿一旦发生意外，你的身体会变得很差，心里也会备受打击。建议不要听信那些工作到生产的人，一定要根据自己的身体素质以及工作强度决定，千万别逞强。

关于孕妇什么时开始保胎，我个人认为有以下四点可以来供你参考
1.个人体质
每个人的身体体质不一样，怀孕的时候的情况也不一样，有部分人怀孕后跟怀孕前差别不大，但是有些人怀孕的症状特别明显，吐，嗜睡，孕晚期的浮肿，腰酸背痛等等，所以还是要按照个人的体质来做决定。
2.身边有没有人照顾
如果你身边有专门的人来负责你的一起生活，比如说你的婆婆，妈妈，保姆，或者说你老公上班时间可以随时调节，如果有的话我觉得可以多上一点时间，毕竟还要赚奶粉钱。
3.工作性质
这也是比较重要的一点，如果你的工作很轻松，很愉快，工作的环境跟氛围很好，你身体也没有什么特别不舒服的情况，你可以选择晚一点休***，但是你觉得工作很累，身体受不了，你也可以选择早一点休***。
4.生之前***多还是生完以后***期多
目前按照我国的法律来看，我国女性工作者在劳动关系存在期间98天的产假，像我身边很多朋友都选择生完之后的***期，你如果以上三点的条件都比较可观的话呢，你也可以选择生之后多点时间可以陪宝宝，自己也能多点时间调节跟休息一下。
至于辞职也是根据个人的家庭条件跟想法吧，其实如果有人帮忙带宝宝的话，还是尽量的不要辞职，当然这只是我个人的看法。
以上呢！就是我对你的建议，希望能对你有所帮助，谢谢！

产检正常的话，不需要辞职，可以一直上班到临近预产期呀。

如果身体不适，可以在产检时问问医生的建议，看是否需要长期休息，沟通之后再来权衡比较好啊。

如果确实需要休息，也先和公司领导争取能不能休病***，或者停薪留职等，别仅仅因为怀孕丢掉工作呀……生了娃，你会发现，上班是多么轻松幸福的事[捂脸]

辞职保胎这件事情因人而异吧。如果孕期情况不稳定，则需要根据医嘱来进行保养；如果胎儿情况稳定，那就可以持续上班，但是不要从事危险***性的工作，也不要太劳累。我公司一同事，身体素质比较好，胎儿状况良好，生产当天还在上班，开会的时候发现羊水破了才去医院的；如果不想这么辛苦，可以在孕晚期休***养胎。

看您问的是保胎和辞职

如果孕期情况特殊，医生建议需要保胎，那确实应该遵医嘱，以宝宝为重，保胎的话肯定是越早开始越好。

如果计划是怀孕了，后期就不打算上班，做好了全职带宝宝的准备，那就完全可以根据自己的实际情况来调整辞职的时间。上班会更充实，更规律，但也有些比较具体的时候，比如孕反，频繁上厕所，工作压力，吃饭的问题等等。

也有很多妈妈坚持上班到预产期临近，所以什么时候辞职，还是取决于您的具体情况以及和家人商量后的结果。祝一切顺利！❤

到此，以上就是小编对于保胎孕妇如何护理的问题就介绍到这了，希望介绍关于保胎孕妇如何护理的2点解答对大家有用。