育儿知识南京,南京育儿网地址

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于育儿知识南京的问题，于是小编就整理了4个相关介绍育儿知识南京的解答，让我们一起看看吧。

1. 南京找育儿嫂多少钱？
2. 南京育儿嫂需要有辅食证吗？
3. 育儿假陪护假是带薪休假吗?
4. 如何看待南京家长从小给孩子报各种兴趣班、幼小衔接班等，难道不报班孩子以后就真的没有竞争力吗？

南京找育儿嫂多少钱？

大概在4000-10000左右。 不过，育儿嫂分住家和非住家，高等级与低等级，工作内容不同，其价格也是不一样的。

1、一般育儿嫂价格在4500以上，这些育儿嫂是接受过专业培训，通过国家人力***部资格证考试的，带宝宝的经验可能不是很多，一般是一至三年。

2、高级育儿嫂，一般工作三至五年，专业性也很强，对待宝宝早教、辅食添加，这些都没有问题，价格一般在6000元左右。

3、金牌育儿嫂，工作年龄达到10年左右，为宝宝培养良好的生活习惯、卫生习惯等等，好的金牌育儿嫂价格上万。

南京育儿嫂需要有辅食证吗？

根据《婴幼儿配方食品生产许可证管理办法》的规定，育儿嫂需要有辅食证才能为宝宝喂食辅食，含有三个及以上成分或者含有添加剂的食品都属于辅食，例如米粉、饼干等。南京城市管理和维护委员会要求从2021年起，育儿嫂服务机构的员工需要取得南京市婴幼儿食品生产许可证和婴幼儿辅食证，保证婴幼儿辅食的安全和卫生。因此，南京育儿嫂需要有辅食证，才有资格为宝宝提供健康安全的辅食服务。

育儿***陪护***是带薪休***吗?

四川省人口与计划生育条例第二十六条，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育***60天，给予男方护理***20天。生育***、护理***视为出勤，工资***待遇不变。

法律上对孩子父亲的陪产假是没有相关规定的，只能休晚育奖励***30天。但是男方如果休了晚育奖励***，女方就不能再休晚育奖励***。但是有些地区也有自己的相关规定，例如《陕西省***生育条例》规定，男职工享有10天护理***，凡参加生育保险的男职工由生育保险基金支付***期工资。工资标准按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。

产***期间的津贴按照本企业上年度职工月平均工资计算发放，由生育保险基金支付，***如该企业没有参加生育保险，则***期期间的基本工资由企业支付。

但实际上很多地区并没有像陕西一样出台***规定，所以有很多企业男士是没有陪产***的，一旦要休陪产***，则需要按照病***的标准来申请***期，***期期间不但没有工资，由于出勤率不够，则要扣除相应天数的基本工资。

是带薪。全国妇联曾多次呼吁的“男女共享带薪育儿***”，有望在江苏首次落地。6月5日，江苏省***法制办发布文件，明确提出“男性育儿***”概念。文件规定，女方享受产***期间，男方享受不少于十五天的共同育儿***。加上此前曾以法律形式固定的男性十五天的护理***，也就是说，女方在生育后，男方可享受最低三十天的“产***”。

如何看待南京家长从小给孩子报各种兴趣班、幼小衔接班等，难道不报班孩子以后就真的没有竞争力吗？

这个可能和各个家庭和家长的想法要求有关吧！

作为家长，我对我们家孩子的要求是有的，但不是学习成绩必须多好。我们一直对小孩说，上课认真听课，听懂，下课放学后把老师布置的作业认真快速的做好，遇到不懂的就问老师或者我们，就可以了。告诉小孩只要小孩能做到这些，就不给她报补习班学习语数英之类的课程，除非她自己想去。也会经常对小孩说，只要她能做到这样，成绩好，会高兴，成绩不好，即使最后一名，最多被老师叫家长，我们被老师批评就是，肯定不会因为成绩不好而批评小孩，所以我们没有上过幼小衔接班，也一直没有学过其它的补习班，包括英语（小孩不是特别感兴趣）

但是我们会让她抽时间读一些书，也让她去上兴趣班，只是兴趣班都是她本人感兴趣，想去学的。对于兴趣班的选择，我们的要求是如果报名了，就要坚持，即使学到一半，不感兴趣了，也至少把报名的这一期学完。我们一直和孩子说的就是：兴趣班的目的不是为了考级，也不一定要学的多专业，而是为了以后自己的生活多姿多彩，可以选择看书、画画、和朋友下棋，聊音乐舞蹈，这样在工作闲暇之余，可以有自己感兴趣的事做，而不是只有看电视，追星，逛街，睡懒觉这些。当然了，如果学的好，可以把兴趣作为工作内容，那就更好。

以后小孩是什么情况不能预知，但到目前为止，小孩各方面都还可以，虽然也有点忙碌（每个星期的兴趣班估计都有十个小时左右），但是小孩对学习和兴趣班都还保持着很好的精力和爱好，也基本上没说过和表达过累的意思，我们有时看着都累，让她觉得累了可以适当休息，她都还一直坚持着。

到此，以上就是小编对于育儿知识南京的问题就介绍到这了，希望介绍关于育儿知识南京的4点解答对大家有用。