cysgjj 发布于2024-06-06 07:04:12 孕妇护理 89 次
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我老婆护士,上班上的差点早产,我忍着没骂人,把她们护士长撵出去了……反过来我自己科室去年四个大肚婆,每一个都是上到生,有一个大姐,那真是七点下班,晚上十二点就生了。医院是最没有人文关怀的地方。
不对啊!
不支持啊!
谁让咱们是医生和护士呢,自然是要为人民服务的。其实怀孕期间正常上班是完全没有问题的,可是医生护士怀孕期间还要值夜班,这才要命啊,真的一不小心,肚子里的小宝宝就没命了。
临床上的医生或者护士,夜间劳动强度过大后,出现阴道流血等先兆流产的并不少见,保胎休息几天,接着上夜班,这就是现实!
作为一名医生,迫切希望劳动法能够给怀孕的女性多一些保护,别的不奢求,能不能取消夜班呢?一个夜班熬下来,整个人都不好了,更别说肚子里的宝宝。
很正常吧,也不是说护士才这样,各行各业都有这样的,我有个同事之前就是生之前一天还在上班,也一直很好。这个主要看孕妇的身体状况,如果孕妇孕期一切都很好,没有什么不适,定时产检,医生也说没问题,就可以坚持到生呀。如果本身身体就不是很好,容易累,医生建议多休息或者卧床的,那就需要提前休产假待产了。这个也没有对错,看自己的情况,有条件的话,当然能提前点也好,不过产***是有确定的天数的,提前休了,产后就要提前回来上班,都是一样的,不过护士这个职业,可能比较缺人手,医院一般要求身体没问题的都希望坚持到最后吧
首先怀孕是一个很正常的生理过程。怀孕只是女人一生中比较特别的一个时期,说到底孕妇就是一个正常人。在自己身体可以负担的情况下就应该像往常一样工作呀,怀孕还是不要太娇气。
如果怀孕有明显的身体不适,就该休息了,毕竟是两条生命哒。
希望怀孕的医护人员能得到医院、科室的关照,夜班建议是怀孕就别上了(暂时从事相对轻松的岗位),孕期休息太重要。夜班人少事杂,最容易出问题,如果真的造成母婴的隐患,是一辈子的遗憾!
这其实没什么大不了的,国家规定的产***长度是固定的,如果临产之前就要休产***,那么势必就减少产后的休***时间。而且没有证据表明临产前一个月内就开始休息对产妇和胎儿有什么额外的好处,相反,如果过早就开始卧床不起,反而有可能让胎儿过大,也不利于胎儿入盆。所以不仅不应该过早卧床休息,越往后越应该注意运动和饮食。我老婆生两个孩子之前一天还去爬济南的英雄山,虽然不算高,但也是25层楼的高度。
2、负责正常产的接生工作,协助医生进行难产的接产工作,作好接产准备, 注意产程进展和变化,遇产妇发生并发症和婴儿窒息,应立即***取紧急措施,并报告医生。
3、经常了解分娩前后的情况,严格执行技术操作常规,注意保护会阴及妇婴安全,严防差错事故。
5、做好妇婴卫生的宣传教育工作,并进行 技术指导。
6、负责管理产房的待产室的药品和器械。
7、根据需要,负责外出的接产和产后随访。
8、指导实习、进修人员的接产工作。
到此,以上就是小编对于孕妇护理实习生的问题就介绍到这了,希望介绍关于孕妇护理实习生的2点解答对大家有用。
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