cysgjj 发布于2025-02-15 15:01:05 育儿知识 61 次
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寻找园所负责人沟通,必要情况下报警。
保证孩子的人生安全这是作为教育最基本的要求,如果这一点都做不到,还如何做到保教一体。
另外我们需要反思为什么在众多勤勤恳恳爱岗敬业的幼儿教师队伍中,总会出现这样几个个体,这个群体除了需要师德教育外,我认为还需要心理疏导。学前教育、制度监管、师德培养、心理疏导、园长关怀等等全方位监管和管控,从根本上杜绝此列***的发生。
很多时候,对孩子的伤害都是不可逆的,预防此类***的发生,发生后,我们对孩子的心理疏导必不可少。
一般我们认为孩子只会记得8岁以后的事情,其实孩子的婴幼儿时期都是有记忆的,藏在潜意识里,这种伤害对孩子我们觉得他短时间内忘记了,其实一直藏在孩子的意识里,对孩子的心理,性格成长都会产生影响。
如何看待?肯定非常心疼,非常生气的呀!
孩子那么小,老师殴打孩子,不但会给孩子造成身体伤害,更重要的还会对孩子造成心理阴影,甚至会跟随孩子一生,这个危害真的是太大了!
这样的老师简直是妄为人师!如果孩子确实淘气,不好管教,可以跟家长沟通,甚至与劝退孩子都可以接受,但是不能接受背地里打孩子。再说3岁的孩子,淘气破坏就能严重要哪里去呢?
希望王女士尽快申请法律程序,不要再仍由“幼儿园开除该老师”来平息此事。要知道,这个老师在这里被开除了,换个幼儿园会继续祸害其他孩子!应该吊销这类老师的资格证,永远开除这个行业!
【作者介绍】我是燕燕,我的育儿特点是:将论语、三字经等优秀传统文化融于育儿方法中,不发火,不责骂,教导出成绩优秀、作业习惯好、阅读量大的儿子,并将这些方法写成文章。欢迎关注我的头条号【燕燕于飞空间】免费阅读。
这样的人明显不适合担任幼儿教师岗位,建议教育主管部门介入调查,1、对责任幼儿园向社会通报批评,拿出处理意见,2、对责任幼儿园法人、园长进行通报批评,取消年内一切评选资格,对没用资质的民办小幼儿园,加重限制其进入当地各类评选活动。3、责成园方对责任老师进行诫勉、谈话、禁课乃至停职处理,4、对小孩瘀伤、治疗和是否接受道歉部分,特别是强调必须进行民事赔偿让其吸取教训。5、建议家长立即转学,并要求园方给出满意答复。
遇到这样的问题,孩子肯定会有心理阴影了,以后会对老师感到恐惧,甚至变得厌恶学校和老师。不管这个问题最后的处理结果是什么,对孩子的伤害都不可避免。这个时候,家长最应该带孩子到专业的老师那里进行心理辅导,以排除孩子的心理阴影。
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