孕妇护理***规定 ,孕妇护理费赔偿标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于孕妇护理***规定 的问题，于是小编就整理了2个相关介绍孕妇护理***规定 的解答，让我们一起看看吧。

1. 安徽生育护理假国家规定？
2. 护士请孕假有多久？

安徽生育护理***国家规定？

产假延长至158天，陪产***有10天，若夫妻是异地的，陪产***可以有20天。
对于***期奖励，条例作了调整，取消晚婚***期，延长产***60天。对符合条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：

（一）女方在享受国家规定产***基础上，延长产***60天。

（二）男方享受10天护理***;夫妻异地生活的，护理***为20天。职工在前款规定的产***、护理***期间，享受其在职在岗的工资、奖金、***待遇。
条例明确将适用的对象拓展为所有符合规定生育子女的夫妻。这意味着，无论是一孩夫妻还是二孩夫妻，都能享受上述***期奖励，共计158天。

护士请孕***有多久？

护士的孕***长度和其他职业的女性员工一样，根据《女职工劳动保护规定》的规定，女职工生育享受98天产***，其中产前可以休***15天；难产的，增加产***15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产***15天。

如果怀孕女员工确实因身体不适要求提前休产***，单位一般而言应该予以允许其提前休产***，而非机械教条的套所谓只能提前十五天休***的规定。

到此，以上就是小编对于孕妇护理***规定 的问题就介绍到这了，希望介绍关于孕妇护理***规定 的2点解答对大家有用。